HRCN-005 搜索结果

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HR005-员工试用期管理规定 1.0【目的】为增进公司与员工之间的相互了解,加强对新入职员工的工作态度和工作能力的考察,更好地对其进行工作指导和工作安排。 2.0【范围】适用于公司新员工试用期管理。 3.0【定义】无 4.0【职责】 4.1 用人部门职责:用人部门需要对试用期员工在工作上加强指导和帮助,对转正考核严格把关,...

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