创建目标：
努力争创局级文明工地，打造“平安、绿色、优质、廉洁”工程。
项目部创新港临设
项目部负责人紧抓裸土覆盖情况
项目部员工铺设防尘绿网
现场道路围挡布置及企业文化宣传
员工食堂及生活区
整洁明亮的员工活动室
管理人员和从业人员的安全意识是安全生产的前提，面对突发情况的安全处理能力是安全生产的保障。项目部开展了安全生产宣传咨询日活动、安全虚拟体验、安全实体体验、应急预案演练等多种安全活动，切实提高从业人员的安全意识，提升管理人员对突发情况的应急处置能力。
安全生产月宣誓活动
安全生产月签字活动
食堂管理意见箱
员工建议
文明巡查小组检查宿舍 文明宿舍
着力人才培养，打造优秀团队。
项目部开设工地业余学校，在做好导师带徒、总工课堂、内部培训等规定工作的基础上，邀请质监站、建管中心的对口管理部门到项目部来授课，创造学习的机会；举办“新员工课堂”，创造锻炼的机会；组织员工赴通海项目、南京五桥项目、徐盐高铁跨京沪高铁转体桥等项目参观学习，对标找差，创造提高的机会；举办商务礼仪知识培训，创造综合素质提升的机会。2018年至今项目部共开展内外部培训14场次，成效显著。在公司工会开展的质检员技能比武中，我部王国龙等三名员工囊括了一、二、三名；在公司的工程、质检条线主管评比中，我部两名员工成功跻身于仅有的13个名额中。
宣传企业文化，增强员工忠诚度。
项目部与地方政府、项目公司、监理审计等参建单位共同开展党建共建、红色之旅、青春毅行、野外拓展、篮球赛、节假日联欢等各类活动。通过丰富多彩的活动内容，使团队永远充满激情活力，同时也进一步加深了与各参建单位的沟通。
项目部与中交常州投资公司和常州市国土资源局一起开展了“党建共建”活动，利用党群工作的优势，拉近与地方监管部门的距离。
组织红色之旅，不忘入党初心。
全体党员在党旗下合影
捐款资助贫困学生
2018年11月，项目部20余名青年参加了由常州天宁区组织、中国交建联合冠名的第四届“郑青春 微爱 毅行”活动。项目部连续参加了2年暖心公益活动，共捐款8万元，毅行活动公益筹款将全额用于资助郑陆镇的贫困学生。
野外拓展训练
员工阅览室
号召员工积极运用图书资料汲取营养，开拓视野。
“扣球，快接起来……”每天傍晚，职工活动中心乒乓球室准时响起了加油呐喊声，前来活动的职工络绎不绝。
常州天宁项目“点多面广体量大，交叉融合专业多”，各协作队伍工人的素质水平也参差不齐。创新港项目开工之后，由于房建项目属人员密集型作业，对工人素质的要求也更高。项目部在创新港设立了民工业余分校，每月由项目班子和主要部门负责人为作业工人授课，内容有劳防法规、安全、质量和道德规范等，力求以学习促提高，以高素质的作业工人助推施工现场的安全文明建设。
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