近年来，濉溪县把健康扶贫与县域医共体建设紧密结合，以“塔型”分级诊疗为方向，着力于解决健康扶贫领域问题，创新举措，深入实施健康脱贫工程。
一是做稳“塔基”，引导村级卫生室优化服务。出台《濉溪县医疗服务一体化建设行动计划（2018-2020年）》，把健康扶贫作为重要内容，与县域医疗服务一体化建设紧密结合。加强村级卫生室标准化建设，充分发挥卫生室在贫困户签约服务、健康管理、公共卫生、疾病防控等方面的作用，同时，加强县镇医院对卫生室的指导培训，通过合理分配家庭医生签约考核决算费用和农合结余资金，鼓励和引导村级卫生室主动服务、靠前服务，实现贫困户小病不出村，大病早发现。2018年，全县贫困人口家庭医生签约35344人，为每个贫困人口建立1份电子健康档案，确定1名乡村医生签约，贫困人口家庭医生签约服务实现了全覆盖。
二是做强“塔腰”，加强乡镇卫生院能力建设。制定《濉溪县医共体牵头单位托管镇卫生院实施方案》，实现县级医院托管乡镇卫生院，提升了卫生院管理及服务水平。筹资3.8亿元实施濉溪县乡村医养结合PPP项目，加强乡镇卫生院标准化建设，重点建设五沟、铁佛、四铺、南坪、临涣、孙疃6个二级医院标准的医疗服务区，将住院服务向6个医疗服务区集中，每个服务区均设立贫困户专用病房，在软硬件和医疗服务进行重点照顾！借助城乡公交一体化建设，打造半小时优质医疗服务圈。探索建立医务人员县管乡用的编制“周转池”制度，招聘20名短缺技术人才和70名“县管乡用”技术人员，将技术服务力量向重点卫生院集中。2017年，安排乡镇卫生院51人在牵头医院免费进修，两家县级医院下派乡镇医院驻点帮扶医生45人次，开展技术帮扶2000余人次，投入帮扶资金1230万元，乡镇卫生院服务能力显著增强，2017年乡镇卫生院为全县贫困人口提供基本医疗服务77661人次，为贫困人口就近看病提供了有力保障。
三是做精“塔尖”，提升县级医院业务水平。创新实施“皖北名院”战略，累计投入4.5亿元用于2家县级公立医院标准化建设，健全人才培养、人事薪酬、绩效考核等管理制度，加强特色专科建设，软硬件水平明显改善，积极争创三级医院。制定《濉溪县医师培训统筹资金实施方案》（濉办发[2018]18号），统筹350万元医师培训资金，用于提升县级医院医师的技术能力。在提高能力同时，要求在各乡镇定期积极有序开展“健康扶贫义诊”，通过开展系列化公益服务项目，推动基层及农村贫困地区的医疗卫生保健事业，缩小城乡居民的健康差距，改善弱势人群的生存质量，彰显“人人健康”的社会公平与公正，逐步消除因生病导致的贫困。依托“濉溪县医师培训统筹资金”和县外大医院对口支援优势，采取“请进来、派出去”的方式，设立“国内知名医院濉溪籍名医工作室”，强化专业技术人才的进修培训和带教帮扶，县级医院的技术水平和核心竞争力不断提高。2017年符合大病救治的贫困人口218人全部落实了有效的救治，为贫困人口大病救治提供强力的技术支撑。
中财管廊基金联合央企建设集团及负责运营管理公司，形成“社会资本方”联合体。同时整合PPP项目咨询、规划、建设、运营管理等资源，充分发挥中财管廊基金的资源优势和金融优势，采用“泛金融方案”更好地为各地方政府PPP项目提供一站式服务。
版权声明：本文著作权归新newPPP平台所有，NewPPP小编欢迎分享本文，您的收藏是对我们的信任，newppp谢谢大家支持！